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급여 기본 설정

급여 설정 기간 : 급여 설정을 언제부터 시작할건지를 의미해요.
기본 급여 설정 : 커미션, 수당 외에 기본으로 지급하는 수당을 기재해주세요. 별도로 없다면 0원을 입력해주면 됩니다.
공제율 : 3.3%, 4.4% 외에 직접 설정할 금액이 있다면 직접설정을 체크해주세요. 공제율은 세무서에 확인하시는게 제일 정확해요!

영업 커미션 설정

커미션 지급 방식
정액제 : 매출에 따른 비례가 아닌 정해진 금액을 의미해요.
정률제 : 매출에 따른 요율을 곱한 금액을 의미해요.
커미션 대상 금액 기준
판매금액 기준으로 설정 : 회원에게 최종으로 받을 금액이 기준이 돼요. 예) 120만원 짜리 이용권을 100만원에 할인 판매하면, 판매금액 기준은 120만원이 아닌 100만원으로 계산돼요.
결제금액 기준으로 설정 : 회원에게 해당 월에 받은 금액이 기준이 돼요. 예) 120만원 짜리 이용권을 100만원에 할인 판매하고, 이번달에 50만원 + 다음달에 50만원 결제받기로 했다면, 이번달 매출은 50만원이 돼요.
커미션 대상 금액 부가세 포함여부 모든 이용권은 기본적으로 ‘과세 이용권’이에요. 과세 이용권은 세금이 포함된 금액이에요.
부가세 제외 후 정산 : 판매 금액에서 부가세를 뺀 금액을 기준으로 해요.
부가세 포함 후 정산 : 판매 금액에서 부가세를 포함한 금액을 기준으로 해요.
마이너스 매출 담당자
판매 담당자 : 최초로 판매 등록했던 담당자에게 환불된 금액을 반영해요.
환불 담당자 : 환불 등록시 등록한 담당자에게 환불된 금액을 반영해요.
예시1) 정률제 / 4,999,999원을 기준으로 ‘개인레슨’ 개인매출에 따른 1% 또는 2% 커미션을 정산 받는 설정이에요. 이달에 550만원 매출을 올렸다면 11만원 커미션을 받게 될거예요!
(부가세 설정에 따라 금액이 달라질 수 있습니다)
예시2) 정액제 / 4,999,999원을 기준으로 ‘개인레슨’ 개인매출에 따라 5만원 또는 10만원 커미션을 정산 받는 설정이에요. 이달에 400만원 매출을 올렸다면 5만원 커미션을 받게 될거예요!
(부가세 설정에 따라 금액이 달라질 수 있습니다)

개인레슨 수당 설정

수당 지급 방식
정액제 : 1회 단가에 따른 비례가 아닌 정해진 금액을 의미해요.
정률제 : 1회 단가에 따른 요율을 곱한 금액을 의미해요.
수당 구간 기준
개인 매출 기준 : 강사의 해당 월 매출에 따라 수당을 설정해요.
진행 수업 수 기준 : 강사의 해당 월 진행 수업 수에 따라 수당을 설정해요.
수당 대상 금액 기준 (개인 매출 기준일때 적용)
판매금액 기준으로 설정 : 회원에게 최종으로 받을 금액이 기준이 돼요. 예) 120만원 짜리 이용권을 100만원에 할인 판매하면, 판매금액 기준은 120만원이 아닌 100만원으로 계산돼요.
결제금액 기준으로 설정 : 회원에게 해당 월에 받은 금액이 기준이 돼요. 예) 120만원 짜리 이용권을 100만원에 할인 판매하고, 이번달에 50만원 + 다음달에 50만원 결제받기로 했다면, 이번달 매출은 50만원이 돼요.
수당 대상 금액 부가세 포함여부 모든 이용권은 기본적으로 ‘과세 이용권’이에요. 과세 이용권은 세금이 포함된 금액이에요. 정액제 사용 예정이라면, 제외후 정산/포함후 정산 아무거나 누르셔도 상관없어요.
부가세 제외 후 정산 : 판매 금액에서 부가세를 뺀 금액을 기준으로 해요.
부가세 포함 후 정산 : 판매 금액에서 부가세를 포함한 금액을 기준으로 해요.
차감된 결석 정산
안함 : 회원 이용권의 횟수는 차감되었지만 노쇼일때 정산해주지 않아요.
정산 : 회원 이용권의 횟수가 차감 및 노쇼처리 했을때 수당을 계산해줘요.
(출석과 동일하게 정산해준다면, 100%로 입력해주면 돼요. 노쇼일때 반페이만 지급한다면 50%를 기재해주면 됩니다)
시간 외 수당 : 강사님과 약속한 근로시간 외에 시간 외 수당을 지급한다면 설정 (해당 설정은 인사관리에서 설정하는 개인레슨 수업시간과 별개입니다)
수당 설정 이용권을 선택할때 ‘담당강사로 지정된 이용권 모두 추가’ 혹은 센터에 등록된 이용권을 모두 선택해주세요.
정률제 설정 예시 화면이에요. 신규건에는 1회 단가의 45%를 재등록건에는 1회 단가의 50%를 자동 계산해줘요.
나머지 이용권의 설정이 모두 같다면 ‘해당 수당 비율 일괄 적용’해주면 하나씩 설정할 필요가 없어요!
정액제 설정 예시 화면이에요. 신규, 재등록 관계 없이 35,000원을 주는 설정이에요.
신규, 재등록이 관계 없을 때는 ‘신규 결제와 재결제 커미션 별도 입력’ 체크를 풀어주면 돼요.

그룹수업 수당 설정

수당 지급 방식
정액제 : 1회 단가에 따른 비례가 아닌 정해진 금액을 의미해요.
정률제 : 1회 단가에 따른 요율을 곱한 금액을 의미해요.
수당 대상 금액 부가세 포함여부 모든 이용권은 기본적으로 ‘과세 이용권’이에요. 과세 이용권은 세금이 포함된 금액이에요. 정액제 사용 예정이라면, 제외후 정산/포함후 정산 아무거나 누르셔도 상관없어요.
부가세 제외 후 정산 : 단가에서 부가세를 뺀 금액을 기준으로 해요.
부가세 포함 후 정산 : 단가에서 부가세를 포함한 금액을 기준으로 해요.
수업 참석자 기준
모든 출석과 결석 : 차감 설정되지 않은 결석이라고 하더라도 참석자에 숫자가 포함
출석 : 결석은 참석자에 포함되지 않고, 순수하게 출석자만 카운팅
출석+차감된 결석 : 출석+차감된 결석을 참석자로 카운팅
예시) 참석자가 없을때 0원 / 1명~2명이 참석자일때 15,000원 / 3명 이상일때 25,000원 설정이에요.