급여 기본 설정
•
급여 설정 기간 : 급여 설정을 언제부터 시작할건지를 의미해요.
•
기본 급여 설정 : 커미션, 수당 외에 기본으로 지급하는 수당을 기재해주세요. 별도로 없다면 0원을 입력해주면 됩니다.
•
공제율 : 3.3%, 4.4% 외에 직접 설정할 금액이 있다면 직접설정을 체크해주세요. 공제율은 세무서에 확인하시는게 제일 정확해요!
직접설정을 체크해주세요. 공제율은 세무서에 확인하시는게 제일 정확해요! 영업 커미션 설정
•
커미션 지급 방식
◦
정액제 : 매출에 따른 비례가 아닌 정해진 금액을 의미해요. (예) 3만원
◦
정률제 : 매출에 따른 요율을 곱한 금액을 의미해요. (예) 40%
•
정액제 설정 방식
◦
일괄설정 : 개인,그룹,시설,옵션 모두 동일하게 매출 커미션으로 산정 돼요. 물론 커미션 산정에 원치 않는 분류는 제외 할 수 있어요.
예) PT매출만 정산 원한다면, 구간 산정 대상 매출 범위에서 개인레슨만 체크
◦
서비스 유형별 설정 : 개인,그룹,시설,옵션 각 카테고리 별로 커미션 금액을 설정할 수 있어요.
▪
전체합산 시 전체 매출에 대해 구간이 잡히며, 개인레슨만으로 설정 시 개인(PT)판매건에 대해서만 구간이 잡혀요.
•
커미션 대상 금액 기준
◦
판매금액 기준으로 설정 : 회원에게 최종으로 받을 금액이 기준이 돼요.
예) 120만원 짜리 이용권을 100만원에 할인 판매하면, 판매금액 기준은 120만원이 아닌 100만원으로 계산돼요.
◦
결제금액 기준으로 설정 : 회원에게 해당 월에 받은 금액이 기준이 돼요.
예) 120만원 짜리 이용권을 100만원에 할인 판매하고, 이번달에 50만원 + 다음달에 50만원 결제받기로 했다면, 이번달 매출은 50만원이 돼요.
•
커미션 대상 금액 부가세 포함여부
모든 이용권은 기본적으로 ‘과세 이용권’이에요. 과세 이용권은 세금이 포함된 금액이에요.
◦
부가세 제외 후 정산 : 판매 금액에서 부가세를 뺀 금액을 기준으로 해요.
◦
부가세 포함 후 정산 : 판매 금액에서 부가세를 포함한 금액을 기준으로 해요.
수업 회당 단가가 6만원. 50%를 수업수당으로 정산할 경우. 아래와 같이 정산 돼요.
-부가세 제외 후 정산 : 회 당 27,273원 (합계금액 / 1.1 = 공급가액)
-부가세 포함 후 정산 : 회 당 3만원
•
추가 공제
◦
적용안함
◦
일괄공제 : 정산 시 반영할 추가 공제사항을 기입해주세요.
◦
결제수단별 공제 : “결제금액 기준으로 설정” 시 나오는 항목이에요. 카드 / 이체 공제율을 직접 선택할 수 있어요.
•
마이너스 매출 담당자
◦
판매 담당자 : 최초로 판매 등록했던 담당자에게 환불된 금액을 반영해요.
◦
환불 담당자 : 환불 등록시 등록한 담당자에게 환불된 금액을 반영해요.
•
미수금/환불 적용 요율 : 정률제로 선택 시 나오는 항목이에요
◦
직전 정산 요율 : 해당 이용권이 최근 정산된 시점의 요율%를 적용해요
예) 이 이용권을 저번달에 20%로 정산했다면, 환불도 20%로 계산
◦
발생 월 매출 구간 요율 : 미수금/환불이 발생한 달의 매출구간 %를 적용해요
예) 3월에 환불했고, 3월엔 매출이 많아 요율이 25%였다면, 25%로 계산
•
커미션구간설정
◦
개인매출 : 임직원 본인이 판매한 매출에 따라 커미션이 지급 돼요
▪
개인레슨/그룹수업/회원권/옵 모든 매출을 적용하고 싶다면 “전체합산”을 선택해요
◦
팀매출 : 임직원관리 내 팀으로 분류된 매출에 따라 커미션이 지급 돼요
◦
센터매출 : 센터 전체 매출에 따라 커미션이 지급 돼요
◦
부가세제외/포함여부에 따라 매출구간이 산정 돼요
팀매출 계산 시 지급액 매출 근거
•
팀 매출: 팀 전체 매출로 구간 요율/금액을 정하고, 그 요율/금액을 팀 전체 매출에 곱해서 지급액 계산
예) 팀 매출 500만 원 → 10% 구간 해당 → 500만 × 10% = 50만 원 지급
•
개인 매출: 팀 전체 매출로 구간 요율/금액을 정하고, 그 요율/금액을 본인 매출에 곱해서 지급액 계산
예) 팀 매출 500만 원 → 10% 구간 해당, 본인 매출은 200만 원 → 200만 × 10% = 20만 원 지급
개인레슨 수당 설정
•
수당 지급 방식
◦
정액제 : 1회 단가에 따른 비례가 아닌 정해진 금액을 의미해요.
◦
정률제 : 1회 단가에 따른 요율을 곱한 금액을 의미해요.
•
수당 구간 기준
◦
개인 매출 기준 : 강사의 해당 월 매출에 따라 수당을 설정해요.
▪
수당 산정 대상 매출 범위 : 매출에 포함시킬 이용권 분류를 선택할 수 있어요.
◦
진행 수업 수 기준 : 강사의 해당 월 진행 수업 수에 따라 수당을 설정해요.
•
수당 대상 금액 기준 (개인 매출 기준일때 적용)
◦
판매금액 기준으로 설정 : 회원에게 최종으로 받을 금액이 기준이 돼요.
예) 120만원 짜리 이용권을 100만원에 할인 판매하면, 판매금액 기준은 120만원이 아닌 100만원으로 계산돼요.
◦
결제금액 기준으로 설정 : 회원에게 해당 월에 받은 금액이 기준이 돼요.
예) 120만원 짜리 이용권을 100만원에 할인 판매하고, 이번달에 50만원 + 다음달에 50만원 결제받기로 했다면, 이번달 매출은 50만원이 돼요.
•
수당 대상 금액 부가세 포함여부
모든 이용권은 기본적으로 ‘과세 이용권’이에요. 과세 이용권은 세금이 포함된 금액이에요.
정액제 사용 예정이라면, 제외후 정산/포함후 정산 아무거나 누르셔도 상관없어요.
◦
부가세 제외 후 정산 : 판매 금액에서 부가세를 뺀 금액을 기준으로 해요.
◦
부가세 포함 후 정산 : 판매 금액에서 부가세를 포함한 금액을 기준으로 해요.
•
차감된 결석 정산
◦
안함 : 회원 이용권의 횟수는 차감되었지만 노쇼일때 정산해주지 않아요.
◦
정산 : 회원 이용권의 횟수가 차감 및 노쇼처리 했을때 수당을 계산해줘요.
(출석과 동일하게 정산해준다면, 100%로 입력해주면 돼요. 노쇼일때 반페이만 지급한다면 50%를 기재해주면 됩니다)
•
시간 외 수당 : 강사님과 약속한 근로시간 외에 시간 외 수당을 지급한다면 설정
(해당 설정은 인사관리에서 설정하는 개인레슨 수업시간과 별개입니다)
•
수당 설정 이용권 선택 : 수당 설정 이용권을 선택할때 ‘담당강사로 지정된 이용권 모두 추가’ 혹은 센터에 등록된 이용권을 모두 선택해주세요.
◦
이용권 별로 정액제/정률제 계산 방식을 직접 선택할 수 있어요.
◦
나머지 이용권의 설정이 모두 같다면 ‘해당 수당 비율 일괄 적용’해주면 하나씩 설정할 필요가 없어요.
◦
신규, 재등록이 관계 없을 때는 ‘신규 결제와 재결제 커미션 별도 입력’ 체크를 풀어주면 돼요.
그룹수업 수당 설정
•
수당 지급 방식
◦
정액제 : 1회 단가에 따른 비례가 아닌 정해진 금액을 의미해요.
◦
정률제 : 1회 단가에 따른 요율을 곱한 금액을 의미해요.
•
수당 대상 금액 부가세 포함여부
모든 이용권은 기본적으로 ‘과세 이용권’이에요. 과세 이용권은 세금이 포함된 금액이에요.
정액제 사용 예정이라면, 제외후 정산/포함후 정산 아무거나 누르셔도 상관없어요.
◦
부가세 제외 후 정산 : 단가에서 부가세를 뺀 금액을 기준으로 해요.
◦
부가세 포함 후 정산 : 단가에서 부가세를 포함한 금액을 기준으로 해요.
•
수업 참석자 기준
◦
모든 출석과 결석 : 차감 설정되지 않은 결석이라고 하더라도 참석자에 숫자가 포함
◦
출석 : 결석은 참석자에 포함되지 않고, 순수하게 출석자만 카운팅
◦
출석+차감된 결석 : 출석+차감된 결석을 참석자로 카운팅
예시) 참석자가 없을때 0원 / 1명~2명이 참석자일때 15,000원 / 3명 이상일때 25,000원 설정이에요.
